小関 陽子

HR エキスパート
 

現職:
小関陽子は、タレント・アクイジションズ、タレント・マネジメント、人材育成・開発のなどの人材コンサルティング分野で高い評価を得ているコンサルタントである。課題を持つスタッフに対するカウンセリングやメンタルヘルス対策への取り組みでも高い成果を示し、全てのクライアントの、どんなに困難なケースでも好転させるべく100%の努力を持って取り組む。

資格:
2017年:キャリアコンサルタント(国家資格)
2013年:産業カウンセラー
2008年:デール・カーネギー・ヒューマン・リレーションズ・プログラム

企業におけるHR職歴
外資系企業にてパフォーマンス向上プログラム(PIP) のカウンセリングと開発
日本の中小、ベンチャー企業を中心とした(90社以上/600人のスタッフ)キャリアコンサルティング
採用:新卒及び中途入社対象のインタビュー、選考、オン・ボーディング
様々なキャリア&リクルーティング フェア/イベントの企画、開催、及び参加
メンタルヘルスプログラムの企画、設計、実施
採用、人事システム、トレーニング、従業員エンゲージメント調査及び人事考課においてもHRビジネスパートナーをサポート

業界経験
日系・外資、大小の組織をクライアントとした経験は、クライアントの潜在的な問題を把握する彼女の優れた能力となり、コンサルティングに活かされている。
この能力を活かし、新たな状況であっても、迅速に評価、観察し、実行するため、タイムリーでスムーズにクライアントの要求を満たす成果に繋がっている。
住友、SaxencourtJ.Brain K.K. デール・カーネギー・トレーニング・ジャパンなどの組織での就業経験からも豊富なビジネス経験を得ている。

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