現職：
西村良季は、ホスピタリティ業界でL&D(学習＆人材開発)の経験を積み、その後中小企業で人事業務にも携わる。優れたコミュニケーション能力と何事も前向きにやり遂げる姿勢で、様々な業務を成功に導いてきた。新入社員のオン ボーディングやオリエンテーションから、中間管理職、経営者向けの“トレーナーのためのトレーニング”まで、従業員の能力開発に、豊富な経験と培われたトレーニング手腕を持って対応する。
米国で大学を卒業後、大手日本企業の米国法人に勤務。

学歴：
フェアリー ディキンソン 大学卒業
アメリカ、ニュージャージー州

言語：
日本語、英語（TOEIC 910）

企業におけるHR経験：
新入社員研修から経営陣やリーダーに対するマネージメントのためのトレーニングまで、全レベルの従業員に対して、多岐に亘るトレーニングを開発、実行。マネージメントチームと協働して、従業員のニーズを探り、組織内全域で社内コミュニケーションや、従業員エンゲージメントに活かし、従業員満足度調査の高いスコアや、離職率の低下に貢献。
一般的な人事業務の経験もあり、タレント・アクイジションズも行う。

業界経験：
米国、日本、中国で、異なる数種の業界、大企業及び中小企業、国内企業＆外資系企業など、多様な就業経験を経た事で、クライアントの潜在的な問題にも気付き理解する。新しい環境に柔軟に順応し、迅速に状況を理解、クライアントとコミュニケーションを取りながら必要な対策を講じ、クライアントの求める結果を導き出す。
豊富な業界経験は、日商岩井アメリカンコーポレーション、ワコールアメリカ、グランドハイアット東京、グランドハイアット北京、及びテレビの制作会社、小規模なベンチャーのIT企業などでの多様な就業経験から得られた。